医療・介護向けシフト作成ソフト | Opti-Planning
看護師や介護士の勤務表を簡単に生成。交替制(3交替など)や法定休日を遵守し、看護・介護カバー率を最適化します。
医療・介護スタッフのローテーションを精密に管理
妥協のない医療・介護の継続性
医療・福祉分野(病院、クリニック、介護施設)において、シフト作成は極めて重要な業務です。当社の最適化ソルバーは、人員構成の複雑さや各職員(看護師、看護助手、施設スタッフ、医師など)の専門スキルを考慮。数学的なアプローチにより、各部門で24時間365日最適な要員配置を維持し、患者の安全を確実に守ります。
法令順守とチームの保護
easyoptiのアルゴリズムは、医療分野の厳格な法的制約に標準で対応しています。勤務間の必須11時間休止時間(勤務間インターバル)の欠落や労働時間の上限超過といったヒューマンエラーを防ぎます。夜勤直後の早朝勤務など、過重労働につながる連続シフトを自動的にブロックし、貴院のコンプライアンスリスクを低減するとともに医療従事者をバーンアウトから守ります。
コストおよび派遣費用の削減
ワークロードを平準化し要員ニーズを予測することで、割増残業代や高額な医療派遣への依存度を大幅に削減します。常勤スタッフや内部の代替要員プールを最適に配置・活用することで、高いケア品質を維持しながら大幅なコスト削減を実現します。
医療・福祉分野でeasyoptiが選ばれる理由
- 公平性の確保:AIが夜勤や休日出勤の回数を偏りなく公平に分配します。
- 管理者(師長・リーダー)の時間短縮:シフト作成・調整に費やす負担から看護師長や現場管理者を解放します。
- 定着率の向上:スタッフの希望シフト(ワークライフバランス)を最大限尊重し、職場環境(QVT)を改善します。
- 迅速な対応力:直前の欠勤が発生した場合でも、即座に適任の代替要員を見つけ出します。
よくある質問 (FAQ)
ソフトウェアは11時間の勤務間インターバル(休息時間)に対応していますか?
はい、ソルバーは医療分野の法的制約を標準でサポートしており、シフト間の11時間の勤務間インターバルも含めてコンプライアンスを遵守したスケジュールを生成します。
職種や資格(看護師、介護福祉士、医師など)ごとに区別できますか?
もちろんです。必要な数だけスキルや資格を登録でき、特定のポジションには要件を満たすスタッフのみを配置するよう設定できます。
週末勤務はどのように管理されますか?
アルゴリズムがチームメンバー全員の間で週末勤務を公平に分散させ、偏りのないローテーションを実現して過労やバーンアウトを防止します。
組織の勤務計画を最適化する準備はできましたか?
本アプリケーションはブラウザ上で直接動作します。インストール不要で、データは完全に保護されます。
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