Dienstplan-Software für die Gastronomie
⚠️ Ungültiges Formular
Oberflächenmodus:
Dienstplankonfiguration
Optimierungskonfiguration (KI)
Strategische Prioritäten
⚠️ Die Reihenfolge dieser Prioritäten hat einen erheblichen Einfluss auf das Optimierungsergebnis. Platzieren Sie Ihr Hauptziel ganz oben in der Liste.
Kosten minimieren
Gezielte Schichten fair verteilen
Mitarbeiterwünsche berücksichtigen
Konfiguration für CSV-Import & -Export
1
Team und Arbeitszeiten
Schichten
Qualifikationen
Dienstplansequenzen
Aktive erweiterte Regeln:
Gleitende Quoten
Gleitendes Fenster (3t) | Maximal 2x MITTAG
Bedingte Regeln
WENN T1 Ist zugewiesen zu MITTAG DANN MUSS enthalten SPÄT 3
Übergänge
Mindestruhezeit DAVOR: 24Std. | Mindestruhezeit DANACH: 48Std.
Personal
Name
E-Mail
Vertrag
Modus (Periode)
Max. Std. (Periode)
Max. ÜStd. (Periode)
Max. Std./Woche
Max. Überstd.
Stundensatz
Überstd.-Zuschlag
Min. Ruhezeit
Max. Amplitude
Schichten/Tag
Aufeinanderfolgende Tage
Vorgegebene Sequenzen
Küche
Servicebereich
Aktionen
Wochenturnus
Auswählen...
2
Bedarf
Personalbedarf
SchichtSchicht
QualifikationQualifikation
do 17
Standard
Hochsaison
fr 18
Standard
Hochsaison
sa 19
Standard
Hochsaison
MITTAG
Küche
Servicebereich
SPÄT
Küche
Servicebereich
3
Dienstplan-Editor und Ergebnisse
⚠️ Ungültiges Formular
Warnungen
3 Blockierend 2 Gering
Schweregrad
Typ
Beschreibung
Mitarbeiter
Tag
Schicht
Qualifikation
Verbindlich
Sequenzquote
Sequenzquote nicht eingehalten.
Alice (Manager)
-
-
-
Verbindlich
Unterbesetzung
Unterbesetzung in diesem Zeitfenster.
-
do 17
SPÄT
Servicebereich
Verbindlich
Ruhezeit nicht eingehalten
Die Mindestruhezeit wird nicht eingehalten.
Alice (Manager)
fr 18
-
-
Gering
Überstunden
Stundenkontingent überschritten.
Alice (Manager)
-
-
-
Gering
Regel nicht eingehalten
Regel oder Wunsch nicht eingehalten.
Bob (Küchenchef)
fr 18
SPÄT
-
Dienstplan-Editor
Bedarfsabdeckung
SchichtSchicht
QualifikationQualifikation
do17
fr18
sa19
Mitarbeiter-Dienstplan
MitarbeiterMitarbeiter
[Blockierend] Unterbesetzung in diesem Zeitfenster.
fr18
sa19
Alice (Manager)
Bob (Küchenchef)
⚠️ Ungültiges Formular
4
Finanzregeln
Finanzregeln (Prämien)
MitarbeiterMitarbeiter
do17
fr18
sa19
Alice (Manager)
+ Prämie
+ Prämie
Bob (Küchenchef)
+ Prämie
+ Prämie
+ Prämie
5
Analyse
Arbeitslastanalyse
Mitarbeiter
Woche 1 (3t)
2026-09-17 au 2026-09-19
Gesamt
Alice (Manager)
12Std./ 15Std.
0Überstunden / 2Std.
12Std.
0Überstunden
Bob (Küchenchef)
11Std./ 10Std.
11Std.
Finanzanalyse (Geschätzte Kosten)
Mitarbeiter
Vertrag
Woche 1
2026-09-17 au 2026-09-19
Gesamtsumme
Hochgerechnete Kosten (30 Tage)
Monatliches Grundgehalt
Alice (Manager)
Fixe
Basis:225,00
Überst.:0,00
Prämien:25,50
Gesamt:250,50
250,50
2.505,00
2.275,00
Bob (Küchenchef)
Extra
Basis:120,00
Überst.:12,00
Prämien:0,00
Gesamt:132,00
132,00
1.320,00
-
Fairness-Analyse (Ziel-Zeitfenster)
Mitarbeiter
Alle MITTAG
SPÄT - Servicebereich
Gesamt Ziel
Alice (Manager)
3
0
3
Bob (Küchenchef)
0
2
2
Analyse der Präferenzen (Wünsche)
Mitarbeiter
Einzelwünsche
Sequenzwünsche
Gesamtzufriedenheit
Alice (Manager)
-
0 Verletzung(en)
100 %
Bob (Küchenchef)
1 Verletzung(en)
-
50 %