e
easyopti

Plánovací softvér pre bezpečnosť a strážne služby

⚠️ Neplatný formulár
Režim rozhrania:
Konfigurácia rozpisu
Konfigurácia optimalizácie (AI)

Podržte Ctrl/Cmd (alebo použite viacnásobný výber na dotykovej obrazovke) na výber viacerých možností.

Strategické priority

⚠️ Poradie týchto priorít má zásadný vplyv na výsledok optimalizácie. Svoj hlavný cieľ umiestnite na vrch zoznamu.

Minimalizovať náklady
Rovnomerne rozdeliť cieľové časové úseky
Respektovať želania zamestnancov
Konfigurácia importu a exportu CSV
1

Tím a rozvrhy

Časové sloty

Zručnosti

Sekvencie rozpisov

Ukotvenie (Spustenie)
Dátumy začiatku (voliteľné):
2026-01-01
D1 Št 01
MUSÍ VYKONAŤ : DEŇ_12H
NESMIE VYKONAŤ : Kamerový systém
4
Aktívne pokročilé pravidlá:
Plávajúce kvóty
Kĺzavé okno (3d) | Maximálne 2x DEŇ_12H
Podmienené pravidlá
AK D1 Je priradený k DEŇ_12H POTOM MUSÍ obsahovať NOC_12H 3
Prechody
Minimálny odpočinok PRED: 24h | Minimálny odpočinok PO: 48h

Zamestnanci

Meno
E-mail
Zmluva
Režim (Obdobie)
Max. hod. (Obdobie)
Max. nadčasy (Obdobie)
Max. hod./týž.
Max. nadčasy
Hod. sadzba
Prípl. za nadč.
Min. odpočinok
Max. rozpätie
Zmeny/deň
Dni po sebe
Povinné sekvencie
Obchôdzky & zásahy
Kamerový systém
Akcie
Týždenná rotácia
Vybrať...
2

Požiadavky

Personálne požiadavky

Časový úsek
Zručnosť
ut 15
Štandard
Hlavná sezóna
st 16
Štandard
Hlavná sezóna
št 17
Štandard
Hlavná sezóna
DEŇ_12H
Obchôdzky & zásahy
Kamerový systém
NOC_12H
Obchôdzky & zásahy
Kamerový systém
3

Editor rozvrhu a výsledky

⚠️ Neplatný formulár

Upozornenia

3 Blokujúce 2 Menej závažné
Závažnosť
Typ
Popis
Zamestnanec
Deň
Časový úsek
Zručnosť
Blokujúce
Kvóta sekvencie
Nedodržaná kvóta sekvencie.
Brahim (Obchôdzkár)
-
-
-
Blokujúce
Podstav
Podstav v tomto časovom úseku.
-
ut 15
NOC_12H
Kamerový systém
Blokujúce
Nedodržaný čas odpočinku
Nie je dodržaný minimálny čas odpočinku.
Brahim (Obchôdzkár)
st 16
-
-
Menej závažná
Nadčasy
Prekročenie hodinového limitu.
Brahim (Obchôdzkár)
-
-
-
Menej závažná
Nedodržané pravidlo
Nedodržané pravidlo alebo preferencia.
Céline (Video)
st 16
NOC_12H
-

Editor rozvrhu

Pokrytie potrieb
Časový úsek
Zručnosť
ut15
st16
št17
DEŇ_12H
Obchôdzky & zásahy
1 / 1
Brahim (Obchôdzkár)
1 / 1
Brahim (Obchôdzkár)
1 / 1
Brahim (Obchôdzkár)
NOC_12H
Kamerový systém
1 / 2
Céline (Video)
0 / 2
1 / 2
Céline (Video)
Rozvrh zamestnancov
Zamestnanec
ut15
st16
št17
Brahim (Obchôdzkár)
DEŇ_12HObchôdzky & zásahy
DEŇ_12HObchôdzky & zásahy
DEŇ_12HObchôdzky & zásahy
ABSENCIA
DEŇ_12HObchôdzky & zásahy
Céline (Video)
NOC_12HKamerový systém
NOC_12HZakázaný časový úsekPreferencia
2
DEŇ_12HKamerový systémPodmienené pravidloPreferencia
5
NOC_12HKamerový systém
⚠️ Neplatný formulár
4

Finančné pravidlá

Finančné pravidlá (prémie)
Zamestnanec
ut15
st16
št17
Brahim (Obchôdzkár)
+ Prémia
+ Prémia
+25,50DEŇ_12H
Céline (Video)
+ Prémia
+ Prémia
+ Prémia
5

Analýza

Analýza pracovného zaťaženia

Zamestnanec
Týždeň 1 (3d)
2026-09-15 au 2026-09-17
Celkom
Brahim (Obchôdzkár)
33h/ 15h
+18nadčasy / 2h
33h
+18nadčasy
Céline (Video)
22h/ 10h
22h

Finančná analýza (Odhadované náklady)

Zamestnanec
Zmluva
Týždeň 1
2026-09-15 au 2026-09-17
Celkový súčet
Extrapolované náklady (30 dní)
Základná mesačná mzda
Brahim (Obchôdzkár)
Fixe
Základ:225,00
Nadčasy:337,50
Prémie:25,50
Celkom:588,00
588,00
5 880,00
2 275,00
Céline (Video)
Extra
Základ:120,00
Nadčasy:144,00
Prémie:0,00
Celkom:264,00
264,00
2 640,00
-

Analýza spravodlivosti (Cieľové časové úseky)

Zamestnanec
Všetky DEŇ_12H
NOC_12H - Kamerový systém
Cieľové celkom
Brahim (Obchôdzkár)
3
0
3
Céline (Video)
0
2
2

Analýza preferencií (požiadaviek)

Zamestnanec
Jednotlivé požiadavky
Sekvenčné požiadavky
Celková spokojnosť
Brahim (Obchôdzkár)
-
0 porušenie(ia)
100 %
Céline (Video)
1 porušenie(ia)
-
50 %

Detail nákladov (Uvažovanie AI)

Pokrytie potrieb 100 (66,667 %)
Finančné náklady 20 (13,333 %)
Sekvencie 10 (6,667 %)
Spravodlivosť 10 (6,667 %)
Časové pravidlá (Odpočinok, Rozpätie) 5 (3,333 %)
Nadčasy 5 (3,333 %)

Optimalizáciu nie je možné vykonať: prosím, opravte nasledujúce chyby

  • Zamestnanci > Brahim (Obchôdzkár) : Neplatné dni po sebe (1-3)