Software de Escalas para o Comércio e Retail
⚠️ Formulário inválido
Modo de interface:
Configuração da escala
Configuração da otimização (IA)
Prioridades Estratégicas
⚠️ A ordem destas prioridades tem um impacto significativo no resultado da otimização. Coloque o seu objetivo principal no topo da lista.
Minimizar custos
Distribuir equitativamente os turnos-alvo
Respeitar as preferências dos colaboradores
Configuração de importação e exportação CSV
1
Equipa e Horários
Turnos
Competências
Sequências de Rostering
Regras avançadas ativas:
Quotas Flutuantes
Janela Deslizante (3d) | No Máximo 2x ABERTURA
Regras Condicionais
SE D1 Está atribuído a ABERTURA ENTÃO DEVE conter FECHO 3
Transições
Descanso mínimo ANTES: 24h | Descanso mínimo DEPOIS: 48h
Efetivos
Nome
E-mail
Contrato
Modo (Período)
Máx H (Período)
Máx H.E (Período)
Máx. H/Sem.
Máx. H. Extra
Taxa Hor.
Maj. H. Extra
Descanso Mín.
Ampl. Máx.
Turnos/Dia
Dias Consecutivos
Sequências Impostas
Caixa e Pagamentos
Reposição de Prateleiras
Ações
Escala Semanal
Selecionar...
2
Necessidades
Necessidades de Pessoal
TurnoTurno
CompetênciaCompetência
qui 17
Padrão
Alta Temporada
sex 18
Padrão
Alta Temporada
sáb 19
Padrão
Alta Temporada
ABERTURA
Caixa e Pagamentos
Reposição de Prateleiras
FECHO
Caixa e Pagamentos
Reposição de Prateleiras
3
Editor de Horários e Resultados
⚠️ Formulário inválido
Avisos
3 Bloqueantes 2 Menores
Gravidade
Tipo
Descrição
Funcionário
Dia
Turno
Competência
Bloqueante
Quota de sequência
Cota de sequência não respeitada.
Emma (Caixa)
-
-
-
Bloqueante
Sub-efetivo
Sub-efetivo neste horário.
-
qui 17
FECHO
Reposição de Prateleiras
Bloqueante
Tempo de descanso não respeitado
O tempo mínimo de descanso não foi respeitado.
Emma (Caixa)
sex 18
-
-
Menor
Horas extra
Limite de horas excedido.
Emma (Caixa)
-
-
-
Menor
Regra não respeitada
Regra ou preferência não respeitada.
Hugo (Reposição)
sex 18
FECHO
-
Editor de Escala
Satisfação das necessidades
TurnoTurno
CompetênciaCompetência
qui17
sex18
sáb19
Escala dos colaboradores
FuncionárioFuncionário
[Bloqueante] Sub-efetivo neste horário.
sex18
sáb19
Emma (Caixa)
Hugo (Reposição)
⚠️ Formulário inválido
4
Regras Financeiras
Regras Financeiras (Prémios)
FuncionárioFuncionário
qui17
sex18
sáb19
Emma (Caixa)
+ Prémio
+ Prémio
Hugo (Reposição)
+ Prémio
+ Prémio
+ Prémio
5
Análise
Análise da carga de trabalho
Colaborador
Semana 1 (3d)
2026-09-17 au 2026-09-19
Total
Emma (Caixa)
19.5h/ 15h
+4.5h extra / 2h
19.5h
+4.5h extra
Hugo (Reposição)
14h/ 10h
14h
Análise Financeira (Custos estimados)
Colaborador
Contrato
Semana 1
2026-09-17 au 2026-09-19
Total Global
Custo Extrapolado (30 dias)
Remuneração Mensal Base
Emma (Caixa)
Fixe
Base:225,00
H.Extra:84,38
Bónus:25,50
Total:334,88
334,88
3.348,75
2.275,00
Hugo (Reposição)
Extra
Base:120,00
H.Extra:48,00
Bónus:0,00
Total:168,00
168,00
1.680,00
-
Análise de Equidade (Horários visados)
Funcionário
Todos os ABERTURA
FECHO - Reposição de Prateleiras
Total Alvo
Emma (Caixa)
3
0
3
Hugo (Reposição)
0
2
2
Análise de Preferências (Desejos)
Colaborador
Desejos Unitários
Desejos Sequenciais
Satisfação Global
Emma (Caixa)
-
0 violação(ões)
100%
Hugo (Reposição)
1 violação(ões)
-
50%