e
easyopti

Gerador de Escalas de Equipas

⚠️ Formulário inválido
Modo de interface:
Configuração da escala
Configuração da otimização (IA)

Mantenha pressionado Ctrl/Cmd (ou use a seleção múltipla no ecrã tátil) para escolher várias opções.

Prioridades Estratégicas

⚠️ A ordem destas prioridades tem um impacto significativo no resultado da otimização. Coloque o seu objetivo principal no topo da lista.

Minimizar custos
Distribuir equitativamente os turnos-alvo
Respeitar as preferências dos colaboradores
Configuração de importação e exportação CSV
1

Equipa e Horários

Turnos

Competências

Sequências de Rostering

Ancoragem (Gatilho)
Datas de início (Opcional):
2026-01-01
D1 qui 01
DEVE FAZER : MANHÃ
NÃO DEVE FAZER : Funcionário / Membro da equipa
4
Regras avançadas ativas:
Quotas Flutuantes
Janela Deslizante (3d) | No Máximo 2x MANHÃ
Regras Condicionais
SE D1 Está atribuído a MANHÃ ENTÃO DEVE conter NOITE 3
Transições
Descanso mínimo ANTES: 24h | Descanso mínimo DEPOIS: 48h

Efetivos

Nome
E-mail
Contrato
Modo (Período)
Máx H (Período)
Máx H.E (Período)
Máx. H/Sem.
Máx. H. Extra
Taxa Hor.
Maj. H. Extra
Descanso Mín.
Ampl. Máx.
Turnos/Dia
Dias Consecutivos
Sequências Impostas
Gestor / Supervisor
Funcionário / Membro da equipa
Ações
Escala Semanal
Selecionar...
2

Necessidades

Necessidades de Pessoal

Turno
Competência
qua 16
Padrão
Alta Temporada
qui 17
Padrão
Alta Temporada
sex 18
Padrão
Alta Temporada
MANHÃ
Gestor / Supervisor
Funcionário / Membro da equipa
NOITE
Gestor / Supervisor
Funcionário / Membro da equipa
3

Editor de Horários e Resultados

⚠️ Formulário inválido

Avisos

3 Bloqueantes 2 Menores
Gravidade
Tipo
Descrição
Funcionário
Dia
Turno
Competência
Bloqueante
Quota de sequência
Cota de sequência não respeitada.
Alice (Gestora)
-
-
-
Bloqueante
Sub-efetivo
Sub-efetivo neste horário.
-
qua 16
NOITE
Funcionário / Membro da equipa
Bloqueante
Tempo de descanso não respeitado
O tempo mínimo de descanso não foi respeitado.
Alice (Gestora)
qui 17
-
-
Menor
Horas extra
Limite de horas excedido.
Alice (Gestora)
-
-
-
Menor
Regra não respeitada
Regra ou preferência não respeitada.
Bob (Funcionário)
qui 17
NOITE
-

Editor de Escala

Satisfação das necessidades
Turno
Competência
qua16
qui17
sex18
MANHÃ
Gestor / Supervisor
1 / 1
Alice (Gestora)
1 / 1
Alice (Gestora)
1 / 1
Alice (Gestora)
NOITE
Funcionário / Membro da equipa
1 / 2
Bob (Funcionário)
0 / 2
1 / 2
Bob (Funcionário)
Escala dos colaboradores
Funcionário
qua16
qui17
sex18
Alice (Gestora)
MANHÃGestor / Supervisor
MANHÃGestor / Supervisor
MANHÃGestor / Supervisor
AUSÊNCIA
MANHÃGestor / Supervisor
Bob (Funcionário)
NOITEFuncionário / Membro da equipa
NOITEHorário proibidoPreferência
2
MANHÃFuncionário / Membro da equipaRegra condicionalPreferência
5
NOITEFuncionário / Membro da equipa
⚠️ Formulário inválido
4

Regras Financeiras

Regras Financeiras (Prémios)
Funcionário
qua16
qui17
sex18
Alice (Gestora)
+ Prémio
+ Prémio
+25,50MANHÃ
Bob (Funcionário)
+ Prémio
+ Prémio
+ Prémio
5

Análise

Análise da carga de trabalho

Colaborador
Semana 1 (3d)
2026-09-16 au 2026-09-18
Total
Alice (Gestora)
21h/ 15h
+6h extra / 2h
21h
+6h extra
Bob (Funcionário)
14h/ 10h
14h

Análise Financeira (Custos estimados)

Colaborador
Contrato
Semana 1
2026-09-16 au 2026-09-18
Total Global
Custo Extrapolado (30 dias)
Remuneração Mensal Base
Alice (Gestora)
Fixe
Base:225,00
H.Extra:112,50
Bónus:25,50
Total:363,00
363,00
3.630,00
2.275,00
Bob (Funcionário)
Extra
Base:120,00
H.Extra:48,00
Bónus:0,00
Total:168,00
168,00
1.680,00
-

Análise de Equidade (Horários visados)

Funcionário
Todos os MANHÃ
NOITE - Funcionário / Membro da equipa
Total Alvo
Alice (Gestora)
3
0
3
Bob (Funcionário)
0
2
2

Análise de Preferências (Desejos)

Colaborador
Desejos Unitários
Desejos Sequenciais
Satisfação Global
Alice (Gestora)
-
0 violação(ões)
100%
Bob (Funcionário)
1 violação(ões)
-
50%

Detalhe do Custo (Raciocínio da IA)

Cobertura de necessidades 100 (66,667%)
Custos financeiros 20 (13,333%)
Sequências 10 (6,667%)
Equidade 10 (6,667%)
Regras temporais (Descanso, Amplitude) 5 (3,333%)
Horas extra 5 (3,333%)

Não é possível otimizar: por favor, corrija os seguintes erros

  • Efetivos > Alice (Gestora) : Dias consec. inválidos (1-3)