호텔 및 숙박업용 일정 관리 소프트웨어
⚠️ 유효하지 않은 양식
인터페이스 모드:
일정 설정
최적화(AI) 설정
전략적 우선순위
⚠️ 이러한 우선순위의 순서는 최적화 결과에 큰 영향을 미칩니다. 가장 중요한 목표를 목록 맨 위에 배치하세요.
비용 최소화
대상 근무 균등 배분
직원 희망 사항 반영
CSV 가져오기 및 내보내기 구성
1
팀 및 근무 시간
시간대
역량
근무 시퀀스
활성화된 고급 규칙:
플로팅 쿼터
슬라이딩 윈도우 (3일) | 최대 2x 오전
조건부 규칙
만약 일1 다음 항목에 배정됨 오전 그러면 포함해야 함 야간 3
전환
이전 최소 휴식 시간: 24시간 | 이후 최소 휴식 시간: 48시간
인력
이름
이메일
계약
방식 (기간)
최대 시간 (기간)
최대 연장 근로 (기간)
최대 시간/주
최대 연장 근로
시급
연장 가산율
최소 휴식
최대 구속 시간
근무/일
연속 근무일
지정 시퀀스
리셉셔니스트
하우스키퍼
작업
주간 로테이션
선택...
2
필요 인력
필요 인력
시간대시간대
스킬스킬
화 15
표준
성수기
수 16
표준
성수기
목 17
표준
성수기
오전
리셉셔니스트
하우스키퍼
야간
리셉셔니스트
하우스키퍼
3
스케줄 편집기 및 결과
⚠️ 유효하지 않은 양식
경고
3 차단 2 경미
심각도
유형
설명
직원
일자
시간대
스킬
차단
시퀀스 쿼터
시퀀스 할당량 미준수.
Claire (리셉션)
-
-
-
차단
인원 부족
이 시간대에 인원이 부족합니다.
-
화 15
야간
하우스키퍼
차단
휴식 시간 미준수
최소 휴식 시간이 준수되지 않았습니다.
Claire (리셉션)
수 16
-
-
경미
초과 근무
근무 시간을 초과했습니다.
Claire (리셉션)
-
-
-
경미
규칙 미준수
규칙 또는 선호 사항이 준수되지 않았습니다.
David (객실층)
수 16
야간
-
일정 편집기
요구 사항 충족도
시간대시간대
스킬스킬
화15
수16
목17
직원 스케줄
직원직원
[차단] 이 시간대에 인원이 부족합니다.
수16
목17
Claire (리셉션)
David (객실층)
⚠️ 유효하지 않은 양식
4
재무 규칙
재정 규칙(수당)
직원직원
화15
수16
목17
Claire (리셉션)
+ 수당
+ 수당
David (객실층)
+ 수당
+ 수당
+ 수당
5
분석
업무량 분석
직원
주 1 (3일)
2026-09-15 au 2026-09-17
합계
Claire (리셉션)
22.5시간/ 15시간
+7.5초과 시간 / 2시간
22.5시간
+7.5초과 시간
David (객실층)
15시간/ 10시간
15시간
재무 분석 (추정 비용)
직원
계약
주 1
2026-09-15 au 2026-09-17
총합계
추정 비용(30일)
기본 월 급여
Claire (리셉션)
Fixe
기본급:225.00
연장수당:140.63
보너스:25.50
합계:391.13
391.13
3,911.25
2,275.00
David (객실층)
Extra
기본급:120.00
연장수당:60.00
보너스:0.00
합계:180.00
180.00
1,800.00
-
공정성 분석(대상 슬롯)
직원
모든 오전
야간 - 하우스키퍼
총 대상
Claire (리셉션)
3
0
3
David (객실층)
0
2
2
선호 사항 분석 (희망 사항)
직원
단일 희망 사항
시퀀스 희망 사항
전체 만족도
Claire (리셉션)
-
0 위반
100%
David (객실층)
1 위반
-
50%