Kattava käyttöopas
Hallitse Opti-Planning-järjestelmän kaikki yksityiskohdat: työntekijöiden määrittelemisestä aina täydellisten työvuoroluetteloiden luomiseen lakisääteisten ja taloudellisten rajoitteiden puitteissa. Tämä kattava opas opastaa sinua vaihe vaiheelta.
1. Opti-Planningin filosofia
Opti-Planning ei ole vain digitaalinen taulukkolaskentaohjelma. Se on tekoälymoottori (kombinatorinen ratkaisin), joka toimii suoraan ja paikallisesti selaimessasi, mikä takaa tietojesi täydellisen yksityisyyden.
Sen tavoitteena on laskea miljoonia yhdistelmiä sekunnissa parhaan mahdollisen työntekijäsijoittelun löytämiseksi huomioiden samanaikaisesti kolme perustavanlaatuista, usein keskenään ristiriitaista ulottuvuutta:
- Kysyntä (Tarpeiden katteellisuus): Onko sinulla oikea määrä henkilöitä oikeaan aikaan ja oikealla osaamisella toimipisteesi pyörittämiseksi? Tämä on moottorin ehdoton pääprioriteetti.
- Lainmukaisuus (Ehdottomat rajoitteet): Noudattaako työvuorolista enimmäistyötunteja, pakollisia lepoaikoja (esim. 11 h vuorojen välillä), vuorokautista enimmäiskestoa (esim. enintään 13 h) ja peräkkäisiä työpäiviä?
- Oikeudenmukaisuus ja toiveet (Joustavat rajoitteet): Jakautuvatko haastavat työvuorot (esim. sulkemisvuorot, viikonloput) tasaisesti tiimin jäsenten kesken? Huomioidaanko työntekijöiden toiveet ja poissaolot mahdollisimman hyvin?
Pika-aloitus: Mallit (Templates)
Tutustuaksesi työkaluun käytä sovelluksen oikeassa yläkulmassa olevaa Näytä malli -painiketta. Sen avulla voit ladata välittömästi toimialallesi (ravintola, sairaala, myymälä, 3-vuorotehdas jne.) sovitetun täydellisen datajoukon ja nähdä, miten tekoäly reagoi.
2. Yleiset asetukset ja tekoäly
Käyttöliittymätila
Ennen aloittamista voit selkeyttää käyttöliittymää ottamalla käyttöön tai poistamalla käytöstä edistyneitä moduuleja näytön yläreunan valintaruuduista: Ota käyttöön jaksot ja Ota käyttöön talousnäkymä. Tämä piilottaa tarpeettomat sarakkeet ja paneelit, jos et tarvitse niitä.
Työvuorolistan määritykset
- Päivämäärä ja kesto: Määritä alkamispäivä ja kokonaiskesto (enintään 366 päivää).
- Viikon ensimmäinen päivä: Erittäin tärkeä viikoittaisten ylitöiden laskennassa. Jos palkanlaskentaviikkosi alkaa maanantaina, varmista, että tämä asetuksena on Maanantai.
Vienti
Määritä kaikkien sovelluksesta tehtävien vientien CSV-erotin (puolipiste, pilkku tai sarkain), jotta varmistat yhteensopivuuden Excel-versiosi tai palkanlaskentaohjelmistosi kanssa.
Optimoinnin asetukset (Tekoälyn aivot)
Nämä asetukset ohjaavat laskentamoottorin toimintaa:
- Intensiteetti ja enimmäisaika: Määrittää laskennan syvyyden. "Perus" on erittäin nopea, "Intensiivinen" etsii ratkaisua pidempään (sekunteina määritettyyn aikarajaan asti) monimutkaisten tilanteiden ratkaisemiseksi tai kustannusten optimoimiseksi sentin tarkkuudella.
- Prioriteettien erottelu: Määrittää, miten tekoäly käsittelee kompromisseja. "Joustava"-tilassa tekoäly voi sallia yhden ensisijaisen säännön rikkomisen, jos se mahdollistaa kymmenien toissijaisten sääntöjen noudattamisen. "Tiukka"-tilassa prioriteettijärjestys on ehdoton.
- Oikeudenmukaisuuden kohteet: Valitse tästä vuorot (esim. yövuorot, viikonloput), jotka tekoälyn tulee pyrkiä jakamaan tasan kaikkien työntekijöiden kesken.
Strategiset prioriteetit (Vedä ja pudota)
Voit järjestellä tekoälyn 3 päätavoitetta (Kustannukset, Oikeudenmukaisuus, Toiveet) uudelleen vetämällä ja pudottamalla. Listan kärjessä oleva tavoite on tekoälyn ehdoton prioriteetti.
Edistynyt vinkki: Kahden tavoitteen välissä oleva pieni painike mahdollistaa vaihtamisen vertailujen > (Aitostikaan suurempi) ja >= (Yhtä suuri) välillä. Jos asetat "Kustannukset >= Oikeudenmukaisuus", tekoäly pitää näitä kahta tavoitetta täysin yhtä tärkeinä.
3. Vaihe 1: Vuorot ja Taidot
Ennen aloittamista sinun on määritettävä toimintasi puitteet. Nämä tiedot toimivat kaiken suunnittelun perustana.
Vuorot (Shifts)
Vuoro määrittelee vakioidun työaikavälin (esim. AAMU, ILTA, YÖ). Sillä on alkamisaika, päättymisaika ja tauon kesto minuutteina. Tauko vähennetään automaattisesti tosiasiallisesta työajasta tunneittain ja palkanlaskentaa varten.
Tärkeä huomautus: Jos päättymisaika on aikaisempi kuin alkamisaika (esim. 22.00–06.00), järjestelmä ymmärtää automaattisesti, että kyseessä on seuraavana päivänä päättyvä yövuoro. Lepoaika lasketaan sen mukaisesti.
Taidot (Skills)
Määritä toiminnassasi tarvittavat roolit, kuten keittiö, sali, baari, esihenkilö, sairaanhoitaja tai lähihoitaja. Työntekijällä voi olla yksi tai useampia näistä taidoista (moniosaaminen), ja tarve ilmaistaan aina tietyn taidon osalta.
4. Vaihe 2: Työntekijätaulukko
Täällä määrität kunkin työntekijän lakisääteisen ja sopimuksenmukaisen profiilin. Jokaisella sarakkeella on suora vaikutus ratkaisimen matematiikkaan. Tarkka määritys on onnistuneen työvuorosuunnittelun avain.
| Sähköposti | Valinnainen. Käytetään vain, jos haluat lähettää luodun työvuorolistan suoraan työntekijälle sähköpostitse "Jaa"-painikkeella. |
| Sopimus | Vakinainen: Tekoäly pyrkii pääsemään lähelle maksimitunteja kiinteän palkan kannattavuuden varmistamiseksi. Lisätyöntekijä (Vahvistus): Tekoäly välttää heidän teettämistään töissä paitsi kriittisen alimiehityksen paikkaamiseksi. |
| Osittaiset viikot (Alku/Loppu) | Jos suunnittelujaksosi ei ala kirjanpitoviikkosi ensimmäisenä päivänä, ensimmäinen ja viimeinen viikko ovat "osittaisia". Voit valita, miten näiden tynkäviikkojen tuntikiintiö lasketaan: Suhteutettu (laskee automaattisesti päivien suhteessa), Manuaalinen (syötät tarkan kiintiön) tai Kopio (käyttää täyden viikon kiintiötä). Erittäin lyhyissä suunnitelmissa (esim. 3 päivän tapahtuma) näkyviin tulee vain "Jakso"-sarake kiintiön säätämiseksi kyseiselle tietylle kestolle. |
| Maks. h/vk & Ylityöt | Sopimuksenmukainen perustuntimäärä ja viikoittaisten sallittujen ylitöiden enimmäismäärä. Kokonaismäärän ylittäminen aiheuttaa estävän virheen. |
| Tuntipalkka ja lisät | Bruttotuntipalkka ja kerroin (esim. 1.25 tarkoittaa +25 %). Käytetään kokonaiskustannusten laskemiseen ja tekoälyn ohjaamiseen. |
| Minimilepo & Enimmäispituus | Lakisääteinen pakollinen lepoaika työvuorojen välillä (esim. 11 h) ja vuorokautinen enimmäispituus (esim. 13 h). Aseta 0 poistaaksesi käytöstä. |
| Vuorot/pv & Peräkkäiset päivät | Vuorojen enimmäismäärä päivässä (2 sallii katkovuorot, 1 pakottaa yhtenäisen vuoron) ja peräkkäisten työpäivien enimmäismäärä. |
| Pakolliset jaksot | Valitse työjaksot (vuorokierrot, syklit), joita tämän työntekijän on noudatettava. Tekoäly sijoittaa ne mahdollisimman hyvin työvuoroluetteloon. |
5. Vaihe 3: Henkilöstötarve
Määritä tarvittava henkilömäärä kullekin vuorolle ja osaamiselle päiväkohtaisesti. Tämä on tavoite, johon tekoäly pyrkii.
Mallien (Presets) teho
Voit luoda useita malleja samalle päivälle napsauttamalla + Preset. Luos esim. malli ”Matalasesonki” ja ”Huippusesonki”, tai ”Aurinko” ja ”Sade”. Voit sen jälkeen vaihtaa mallista toiseen yhdellä napsautuksella (valintapainike) nähdäksesi, miten työvuoroluettelo mukautuu. Aktiivinen malli (korostettu sinisellä) on se, joka lähetetään tekoälylle.
- Käytä Copier J-1 -painiketta kopioidaksesi nopeasti edellisen päivän kaikki tarpeet.
- Käytä mallin vieressä olevaa pientä nuolta kopioidaksesi sen vasemmalla puolella olevan mallin arvot.
- Punaiset solut osoittavat virheellisen arvon (on oltava positiivinen luku).
6. Vaihe 4: Työvuoroluettelon muokkaus ja säännöt
Kun työntekijät ja tarpeet on määritetty, napsauta Optimoi. Moottori poistaa lukitsemattomat varaukset ja laskee parhaan mahdollisen yhdistelmän.
Näyttö ja luettavuus
Voit säätää solujen leveyttä ja korkeutta kunkin taulukon yläosassa olevilla liukusäätimillä luettavuuden parantamiseksi. Tarve- ja työvuorotaulukoiden leveydet on synkronoitu pystysuuntaisen luettavuuden helpottamiseksi.
Poikkeamien hallinta: Sääntöjärjestelmä (Lukitukset ja toiveet)
Napsauta mitä tahansa ruutua tulostaulukossa avataksesi sääntövalikon. Täällä hallitset lomia, sairauslomia, toiveita tai manuaalisia sijoituksia.
1. Säännön kriittisyys
- Ehdoton (Lukko): Tekoälyn TÄYTYY noudattaa tätä sääntöä. Jos se on matemaattisesti mahdotonta (esim. työntekijän pakottaminen työhön, kun hänen tuntikiintiönsä on täynnä), tekoäly ilmoittaa ehdottomasta virheestä.
- Toive (Mieltymys): Tekoäly tekee kaikkensa noudattaakseen sääntöä sille määritetyn painoarvon (1–5) ja strategisen prioriteetin "Noudata toiveita" mukaisesti.
2. Säännön toiminto
- Poissaolo: Estää kaikki työvuorot kyseisenä päivänä (Loma, Sairaus, Pakollinen lepo).
- Ehdoton työvuoro: Pakottaa työntekijän tiettyyn työvuoroon JA tiettyyn osaamiseen.
- Läsnäolo (Vapaa osaaminen): Pakottaa työntekijän työskentelemään tiettynä ajankohtana, mutta antaa tekoälyn valita osaamisen tarpeen mukaan.
- Ehtollinen sääntö: Jos työntekijä työskentelee kyseisenä päivänä, hänen TÄYTYY käyttää tätä osaamista (mutta tekoäly voi päättää määrätä hänet vapaalle).
- Kielto: Estää työntekijää työskentelemästä tietyssä työvuorossa tai tietyssä osaamisessa.
Pikatoiminnot ja massatoiminnot
- Lukitse kaikki: Muuttaa kaikki tekoälyn laskemat työvuorot ehdottomiksi säännöiksi. Hyödyllistä, jos työvuoroluettelo sopii sinulle ja haluat lukita pohjan ennen optimoinnin suorittamista uudelleen muulle osalle.
- Pura kaikkien lukitus: Poistaa kaikki manuaaliset säännöt (lukot ja toiveet), mutta säilyttää lasketun työvuoroluettelon.
- Tyhjennä laskelmat: Poistaa tekoälyn tekemät työvuorot, mutta säilyttää manuaaliset sääntösi.
- Tyhjennä kaikki: Nollaa taulukon (työvuorot ja säännöt).
- Kopioi edellinen päivä: Käytettävissä kunkin päivän otsakkeessa (edellisen päivän kaikkien sääntöjen kopioimiseksi) tai työntekijän ponnahdusikkunassa (vain hänen sääntöjensä kopioimiseksi).
- "Sääntötoiminnot"-valikko: Mahdollistaa kaikkien ehdottomien lukitusten tai kaikkien toiveiden poistamisen massana, tai kaikkien ehdottomien lukitusten muuntamisen toiveiksi tietyllä painoarvolla.
- Sääntöjen vienti: Lataa CSV-tiedoston, joka sisältää nykyisen työvuoroluettelon kokonaisuudessaan säännöiksi muunnettuna. Voit muokata tätä tiedostoa Excelissä ja tuoda sen sitten uudelleen kohdasta "CSV-tuonti" koko työvuoroluettelon pakottamiseksi.
Varoitusten koontinäyttö
Työvuoroluettelon yläpuolella sijaitseva osio listaa kaikki rikkomukset. Ehdottomat virheet (punainen) tarkoittavat, että työvuoroluettelo on lainvastainen (esim. lepoaikoja ei ole noudatettu) tai alimiehitetty. Vähäiset virheet (oranssi) koskevat toiveiden tai joustavien kiintiöiden noudattamatta jättämistä. Voit suodattaa tätä taulukkoa työntekijän, päivän tai virhetyypin mukaan. Napsauttamalla virhettä taulukko keskitetään ongelmalliseen soluun.
7. Vaihe 5: Taloudelliset säännöt
Taloussäännöt-paneelin avulla voit lisätä kiinteitä lisiä tiettyihin työvuoroihin perustuntipalkasta riippumatta.
- Napsauta ruudukon solua lisätäksesi lisän työntekijälle tiettynä päivänä.
- Voit kohdentaa tiettyyn vuorotyyppiin (esim. Yölisä), tiettyyn osaamiseen (esim. Vastuulisä) tai molempiin.
- Käytä Kopioi edellinen päivä -painiketta kopioidaksesi edellisen päivän lisät nopeasti.
- Nämä lisät sisällytetään automaattisesti työntekijän kokonaiskustannusten laskentaan Analyysi-välilehdellä, ja tekoäly pyrkii minimoimaan ne, jos ”Minimoi kustannukset” -tavoite on aktiivinen.
8. Vaihe 6: Analyysi ja koontinäytöt
Näiden koontinäyttöjen avulla voit tarkastella luodun työvuorolistan laatua eri näkökulmista. Voit vaihdella viikko- ja kuukausinäkymän välillä.
Työkuormituksen analyysi
Näet edistymispalkeista nopeasti, ovatko työntekijäsi alitunneilla vai ylitunneilla. Perussopimuksen ylitykset näkyvät keltaisella ja sallitun ylityökiintiön ylitykset korostetaan punaisella.
Talousanalyysi
Arvioi työvuorolistasi tarkat palkkakustannukset. Taulukossa eritellään kunkin työntekijän kohdalla:
- Perusosa: Normaalituntien kustannus (tai taattu kiinteä palkka).
- Ylityöt: Ylitöiden kustannus (mukaan lukien ylityökorotus).
- Lisät: Taloussäännöissä määriteltyjen kiinteiden lisien summa.
- Yhteensä: Kokonaiskustannukset jaksoa kohden.
- Ekstrapoloitu kustannus: 30 päivän kustannusennuste nykyisen työvuorolistan perusteella, hyödyllinen lyhyille työvuorolistoille.
Tasapuolisuusanalyysi
Tarkista, että haastavat työvuorot (määritetty asetuksissa, esim. yöt, viikonloput) jakautuvat tasapuolisesti kaikkien työntekijöiden kesken. Kaavio näyttää kunkin henkilön osoitettujen kohdevuorojen määrän.
Toiveanalyysi
Mittaa tiimisi tyytyväisyysastetta. Tämä taulukko vertaa kunkin työntekijän esittämiä toiveita (ei-sitovat manuaaliset säännöt + vuorojärjestys-mieltymykset) niiden toiveiden määrään, jotka tekoäly on toteuttanut lopullisessa työvuorolistassa.
9. Tietojen tuonti CSV-tiedostosta
Ajan säästämiseksi Opti-Planning mahdollistaa tietojesi massatuonnin Excel- tai CSV-tiedostoista. Tämä toiminto on käytettävissä työntekijöille, tarpeille, säännöille (lukituksille) ja lisille.
Miten tuonti toimii?
- Napsauta Tuo CSV -painiketta vastaavassa osiossa.
- Valitse tiedostosi. Järjestelmä tunnistaa erottimen automaattisesti (pilkku, puolipiste, sarkain).
- Kenttien yhdistämisvaihe (Mapping): Tämä on ratkaiseva vaihe. Järjestelmä pyrkii yhdistämään tiedostosi sarakkeet automaattisesti Opti-Planningin kenttiin lukemalla otsikot. Voit korjata näitä yhdistämisiä manuaalisesti pudotusvalikoista.
- Tarkista tietojen esikatselu ja vahvista tuonti. Mahdolliset virheet (esim. työntekijää ei löydy) listataan ennen vahvistusta.
10. Jakaaminen ja viestintä
Kun työvuorolista on vahvistettu, voit jakaa sen suoraan tiimeillesi sovelluksen oikeassa yläkulmassa olevan Jaa-painikkeen kautta.
Yksittäinen lähetys
Napsauta pudotusvalikossa työntekijän nimen vieressä olevaa Sähköposti-kuvaketta. Sovellus luo tekstimuotoisen viestin, joka sisältää vain hänen henkilökohtaisen työvuorolistansa, ja avaa oletussähköpostiohjelmasi.
Ryhmälähetys
Valitse useita työntekijöitä valintaruutujen avulla ja napsauta valikon alareunassa olevaa Sähköposti-painiketta. Sovellus luo yhteisen viestin, joka sisältää koko tiimin työvuorolistan. Huomautus: Sähköpostiosoitteet asetetaan piilokopioksi (BCC) tietosuojan säilyttämiseksi.
11. Tallennus ja vienti
Opti-Planning toimii kokonaan selaimessasi. Jotta et menetä tietojasi, käytettävissäsi on useita vaihtoehtoja Tiedosto-valikon ja Vie PDF/CSV -painikkeen kautta:
Tiedosto-valikko (Varmuuskopiot)
- Uusi (Tyhjennä kaikki): Palauttaa sovelluksen täysin alkutilaan.
- Pilvi: Luo ilmainen tili tallentaaksesi, nimetäksesi uudelleen ja ladataksesi työvuorolistojasi turvallisilla palvelimillamme.
- Paikallinen (.ezopti): Lataa tai tuo salattu varmuuskopio tietokoneellesi offline-käyttöä varten.
PDF- ja Excel-vienti
- PDF: Luo tulostettavan asiakirjan, joka sisältää jokaisen valitun työntekijän työvuoroluettelon (yksi per sivu).
- Excel CSV: Luo yleisen yhteenvetotaulukon (tietokantamuodossa).
- Yksittäiset PDF-/CSV-tiedostot: Luo ja lataa erillisen tiedoston jokaiselle valitulle työntekijälle.
- Globaali CSV-vienti: Lataa sovelluksen kaikki tiedot (työntekijät, tarpeet, säännöt jne.) kansioon.
12. Edistynyt ominaisuus: Työvuorojaksot
Jaksot ovat Opti-Planningin tehokkain työkalu. Niiden avulla voit mallintaa monimutkaisia työvuoromalleja, kiertovuoroja (esim. 3x8, 5x8) tai alakohtaisia työehtosääntöjä ja osoittaa ne sitten työntekijöillesi.
Suhteellisen ajan ymmärtäminen
On erittäin tärkeää ymmärtää, että kaikki jaksossa määritetyt aikatiedot ovat suhteessa itse jaksoon eikä työvuoroluettelosi yleiseen aikajänteeseen. Päivä 1 on ensimmäinen päivä, jolloin jakso alkaa tietylle työntekijälle. Jos 7 päivän jakso alkaa kuukauden 15. päivänä, jakson Päivä 1 on 15. päivä, Päivä 2 on 16. päivä jne. Edistyneitä sääntöjä sovelletaan vain tämän tarkan syklin sisällä.
1. Luominen ja ankkurointi
Käytä painiketta + Uusi jakso luodaksesi syklin alusta alkaen tai + Aikajännejakso luodaksesi jakson, joka on täsmälleen nykyisen työvuoroluettelosi pituinen. Ankkurointi määrittää, milloin jakso alkaa (ehdottomat päivämäärät) ja toistuuko se syklisesti.
2. Päivittäiset säännöt
Jakson jokaiselle päivälle määrität, mitä työntekijän TÄYTYY TEHDÄ tai MITÄ HÄN EI SAA TEHDÄ. Esim. "Päivä 1: Täytyy tehdä AAMU", "Päivä 2: Ei saa tehdä YÖ".
3. Liukuvat kiintiöt
Mahdollistaa tapahtuman esiintymiskertojen rajoittamisen. Esimerkkejä:
- Koko sykli: "Enintään 2 yövuoroa koko 14 päivän jaksossa".
- Liukuva aikaikkuna: "Enintään 1 töissä oltava viikonloppu kahdesta" (14 päivän ikkuna, enintään 2 viikonlopputyyppistä päivää).
4. Ehdolliset säännöt
Luo loogisia kytkentöjä. Esimerkki: "JOS osoitettu vuoroon sunnuntaina, NIIN maanantaina EI SAA olla vuoroa" (Korvaava lepo).
5. Siirtymät
Määritä vähimmäislepoaika juuri ennen jakson 1. päivän alkua ja juuri jakson viimeisen päivän päättymisen jälkeen. Hyödyllinen vuorokiertojen vaihdoissa (esim. siirtyminen yövuorosta aamuvuoroon).
- Vakavuus: Siirtymä voi olla sitova tai määritelty pelkäksi toiveeksi (painotuksella).
- Tiukka tila: Jos käytössä, lepoaika lasketaan täsmälleen jakson rajalla. Muussa tapauksessa optimointimoottori etsii lepoaikaa mistä tahansa viimeisen vuoron ja jakson alun väliltä.
13. Lisäominaisuus: Tekoälyn aivot
Haluttujen tulosten saavuttamiseksi on olennaista ymmärtää, miten tekoäly toimii. Ratkaisin toimii sakkopistejärjestelmän pohjalta. Joka kerta kun sääntöä ei noudateta, tekoäly saa sakkopisteitä. Sen ainoa tavoite on löytää työvuoroluettelo, jonka sakkopistemäärä on mahdollisimman pieni.
Jotta järjestelmä tarjoaisi mahdollisimman suuren joustavuuden ja takaisi samalla lainmukaiset työvuoroluettelot, se on jaettu kahteen päätasoon: Ehdoton ja Suhteellinen.
A. Ehdoton taso: Sitovat rajoitteet
Nämä ovat ehdottomia sääntöjä. Optimointimoottori jättää mieluummin aukon työvuoroluetteloon kuin rikkoo näitä sääntöjä. Jos tilanne on kuitenkin matemaattisesti mahdoton, tekoälyn on tehtävä valinta. Tätä varten se käyttää sitovien sakkojen tiukkaa hierarkiaa:
Taso 1: Manuaaliset säännöt ja osaamiset
Tämä on ylin sääntö. Jos asetat työvuoroluetteloon sitovan säännön tai jos työntekijältä puuttuu vaadittu osaaminen, tekoäly ei koskaan riko tätä sääntöä.
Taso 2: Sitovat jaksot ja peräkkäiset päivät
Heti sen alapuolella ovat sitoviksi määritellyt jaksosäännöt sekä peräkkäisten työpäivien enimmäismäärän ja päivittäisten vuorojen enimmäismäärän noudattaminen.
Taso 3: Lepoaika, enimmäistunnit ja vuorokautinen laajuus
Kahden vuoron välisen vähimmäislepoajan, ylitöiden enimmäismäärän ja vuorokautisen enimmäislaajuuden noudattaminen.
Taso 4: Kysyntä ja tarpeet
Tämä on alhaisin sitova rajoite. Tämä tarkoittaa, että tekoäly jättää mieluummin tehtävän täyttämättä kuin pakottaa työntekijän töihin, jos tämä ei ole saanut lepoaikaansa tai on lomalla.
B. Suhteellinen taso: Strategiset prioriteetit ja toiveet
Kun sitovia rajoitteita on noudatettu, tekoäly käyttää Strategiset prioriteetit -komponenttia tasapainottelemaan eri tavoitteidesi välillä. Näiden prioriteettien järjestys määrittää sakkokertoimen.
- Prioriteetti 1: Suuri kerroin
- Prioriteetti 2: Keskitason kerroin
- Prioriteetti 3: Alhainen kerroin
1. Minimoi kustannukset
Tekoäly jäljittää jokaisen ylityötunnin. Se suosii vakituisen sopimuksen työntekijöitä, jotka eivät ole vielä saavuttaneet kiintiötään, ja välttää mahdollisimman paljon extra-sopimusten käyttöä. Se pyrkii myös minimoimaan rahalliset lisät.
2. Jaa tasapuolisesti
Tekoäly laskee, kuinka monta kertaa kukin työntekijä on osoitettu määrityksissä asetettuihin tasapuolisuustavoitteisiin. Se antaa mieluummin 2 vaikeaa vuoroa kaikille kuin 4 yhdelle ja 0 muille.
3. Noudata toiveita
Kaikkia joustavia sääntöjä kutsutaan Toiveiksi. Jokaisella toiveella on painoarvo välillä 1–5:
- Painoarvo 5: Erittäin tärkeä
- Painoarvo 4: Tärkeä
- Painoarvo 3: Vakio
- Painoarvo 2: Vähäinen
- Painoarvo 1: Valinnainen
Noudattamatta jättämästä toiveesta aiheutuva lopullinen sakko lasketaan seuraavasti: Painoarvoon liittyvät peruspisteet kerrottuna strategisten prioriteettien Toiveet-tavoitteen kertoimella.
Kokeneille käyttäjille: Kertymävaikutus
Strategiset tavoitteet erotetaan toisistaan kerrointekijällä, jota voit säätää asetuksestaPrioriteettien erottelu :
- Joustava:Kustannukset kertyvät nopeasti. Tekoäly voi hyväksyä ensisijaisen tavoitteen rikkomisen, jos se mahdollistaa useiden toissijaisten tavoitteiden noudattamisen.
- Vakio (Tasapainotettu):Tarvitaan suuri määrä toissijaisia rikkomuksia ensisijaisen rikkomuksen kompensoimiseksi.
- Tiukka:Järjestyksellä on ehdoton prioriteetti. Tekoäly ei juuri koskaan uhraa ensisijaista tavoitetta toissijaisten tavoitteiden vuoksi.
Tämä ei ole virhe, vaansuunniteltu ominaisuus. Kertymävaikutuksen ansiosta tekoäly voi löytää taitepisteen, jossa yleinen hyvinvointi syrjäyttää tiukan taloudellisen säännön ja päinvastoin. Jos esimerkiksi erotamme prioriteetit miljoonakertoimella (jolloin 'Prioriteettien erottelu' -asetuksen arvo on 'Tiukka'), tekoäly saattaa päättää tehdä 1 000 työntekijästä erittäin tyytymättömiä vain säästääkseen yhden ainoan euron kustannuksissa.
14. Vianmääritys ja päivitykset
Tyhjennä selaimen välimuisti
Opti-Planning kehittyy säännöllisesti tarjotakseen parempaa suorituskykyä (erityisesti WebAssembly-tekoälymoottorin päivitysten kautta). Jos kohtaat päivityksen jälkeen odottamatonta toimintaa, laskentavirheitä tai näyttöongelmia, ensisijainen toimenpide on selaimen välimuistin tyhjentäminen (Ctrl+F5 tai Cmd+Shift+R). Tämä pakottaa lataamaan sovelluksen ja optimointimoottorin uusimman version.