Oprogramowanie do planowania grafików dla gastronomii
⚠️ Nieprawidłowy formularz
Tryb interfejsu:
Konfiguracja grafiku
Konfiguracja optymalizacji (AI)
Priorytety strategiczne
⚠️ Kolejność tych priorytetów ma kluczowy wpływ na wynik optymalizacji. Umieść swój główny cel na górze listy.
Minimalizuj koszty
Równomiernie rozdziel wyznaczone przedziały
Uwzględniaj preferencje pracowników
Konfiguracja importu i eksportu CSV
1
Zespół i godziny pracy
Przedziały czasowe
Umiejętności
Sekwencje harmonogramu
Aktywne reguły zaawansowane:
Pływające limity
Przesuwne okno (3d) | Maksymalnie 2x POŁUDNIE
Reguły warunkowe
JEŚLI D1 Jest przypisany do POŁUDNIE WTEDY MUSI zawierać WIECZÓR 3
Przejścia
Minimalny odpoczynek PRZED: 24godz. | Minimalny odpoczynek PO: 48godz.
Personel
Imię i nazwisko
E-mail
Umowa
Tryb (Okres)
Maks. godz. (Okres)
Maks. nadgodz. (Okres)
Maks. godz./tyg.
Maks. nadgodz.
Stawka godz.
Mnożnik nadgodz.
Min. odpoczynek
Maks. wymiar
Zmiany/dzień
Dni z rzędu
Narzucone sekwencje
Kuchnia
Obsługa sali
Akcje
Rotacja tygodniowa
Wybierz...
2
Zapotrzebowanie
Zapotrzebowanie na personel
Przedział czasowyPrzedział czasowy
KompetencjaKompetencja
wt 15
Standard
Wysoki sezon
śr 16
Standard
Wysoki sezon
czw 17
Standard
Wysoki sezon
POŁUDNIE
Kuchnia
Obsługa sali
WIECZÓR
Kuchnia
Obsługa sali
3
Edytor grafiku i wyniki
⚠️ Nieprawidłowy formularz
Ostrzeżenia
3 Blokujące 2 Drobne
Istotność
Typ
Opis
Pracownik
Dzień
Przedział czasowy
Kompetencja
Blokująca
Limit sekwencji
Limit sekwencji nieprzestrzegany.
Alice (Menedżer)
-
-
-
Blokująca
Niedobsada
Niedobsada w tym przedziale.
-
wt 15
WIECZÓR
Obsługa sali
Blokująca
Nieprzestrzegany czas odpoczynku
Minimalny czas odpoczynku nie został zachowany.
Alice (Menedżer)
śr 16
-
-
Drobna
Nadgodziny
Przekroczenie limitu godzin.
Alice (Menedżer)
-
-
-
Drobna
Nieprzestrzegana reguła
Nierespektowana reguła lub preferencja.
Bob (Szef kuchni)
śr 16
WIECZÓR
-
Edytor grafiku
Pokrycie zapotrzebowania
Przedział czasowyPrzedział czasowy
KompetencjaKompetencja
wt15
śr16
czw17
Grafik pracowników
PracownikPracownik
[Blokujący] Niedobsada w tym przedziale.
śr16
czw17
Alice (Menedżer)
Bob (Szef kuchni)
⚠️ Nieprawidłowy formularz
4
Reguły finansowe
Reguły finansowe (premie)
PracownikPracownik
wt15
śr16
czw17
Alice (Menedżer)
+ Premia
+ Premia
Bob (Szef kuchni)
+ Premia
+ Premia
+ Premia
5
Analiza
Analiza obciążenia pracą
Pracownik
Tydzień 1 (3d)
2026-09-15 au 2026-09-17
Suma
Alice (Menedżer)
12godz./ 15godz.
0nadgodz. / 2godz.
12godz.
0nadgodz.
Bob (Szef kuchni)
11godz./ 10godz.
11godz.
Analiza finansowa (Szacowane koszty)
Pracownik
Umowa
Tydzień 1
2026-09-15 au 2026-09-17
Suma całkowita
Koszt ekstrapolowany (30 dni)
Miesięczne wynagrodzenie zasadnicze
Alice (Menedżer)
Fixe
Podstawa:225,00
Nadgodz.:0,00
Premie:25,50
Suma:250,50
250,50
2 505,00
2 275,00
Bob (Szef kuchni)
Extra
Podstawa:120,00
Nadgodz.:12,00
Premie:0,00
Suma:132,00
132,00
1 320,00
-
Analiza sprawiedliwego podziału (zmiany docelowe)
Pracownik
Wszystkie POŁUDNIE
WIECZÓR - Obsługa sali
Suma docelowych
Alice (Menedżer)
3
0
3
Bob (Szef kuchni)
0
2
2
Analiza preferencji (życzeń)
Pracownik
Pojedyncze życzenia
Sekwencje życzeń
Ogólny poziom spełnienia
Alice (Menedżer)
-
0 naruszenie(a)
100%
Bob (Szef kuchni)
1 naruszenie(a)
-
50%